Missions
Contexte :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, le/la travailleur.se social H/F du CHRS évolue auprès d’un public en situation de précarité (hommes isolés ajoritairement), hébergés au sein d’un collectif ou en logement diffus.
Activités principales :
- Participer à l’accueil et la prise en charge sociale des personnes se présentant au CHRS,
- Veiller à l’activation de l’ensemble des dispositifs de droit commun pour chacune des personnes accompagnées (droits administratifs, sociaux et de citoyenneté),
- Respecter les choix, la temporalité ainsi que la personnalité de chaque
personne accompagnée,
- Assurer un lien professionnel, empathique, équilibré et orienté en faveur de l’autonomie, pour chaque personne accompagnée,
- Aider dans la création et l’actualisation du Contrat Individuel d’Accompagnement,
- Evaluer et mettre en œuvre l’étayage nécessaire de chaque personne accompagnée en termes de gestion de : la vie quotidienne et domestique, la santé, le budget, les loisirs ainsi que les liens sociaux.

Activités complémentaires :
- Véhiculer la politique et la culture de l’association,
- Appliquer les procédures internes,
- S’impliquer activement aux temps de réunions d’équipe,
- Participer à la réflexion collective sur l’amélioration continue des pratiques d’accompagnement,
- Rendre compte régulièrement de son activité, au chef de service.