Titre du poste
Un(e) coordinateur(trice) de parcours H/F (IDE-ASS-ES-Ergothérapeute) CDD
Description

L'association REVIVRE recrute pour son Pôle Santé / Précarité un(e) coordinateur(trice) de parcours H/F CDI : infirmier(ère) - assistant(e) de service sociale-Educateur(rice) spécialisé(e) - Ergothérapeute.

Responsabilités

Missions
Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados.

Missions principales du coordinateur de parcours
Sous l’autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC :
Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social.
Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge.
Assurer l’élaboration, la programmation et le suivi des Plans
Personnalisés de Santé (PPS).
Assurer l’évaluation sanitaire et sociale de la situation et le
diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en
complémentarité de l’équipe pluri-professionnelle.
Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations.
Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant.
Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions
Organiser la concertation pluri-professionnelle sur des situations complexes.

Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires.
Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus).
Traiter les situations d’urgence et définir un plan d’actions.
Veille et recherche professionnell

Qualifications

Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psychosociales.
• Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médicosociale voire de précarité.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacités relationnelles.
• Autonomie, implication et réactivité

Type de poste
Temps plein, CDD
Date de début du poste
Octobre 2025
Durée du contrat
6 mois
Lieu du poste
Date de publication
25 septembre 2025
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