Pour son service d’Accompagnement Social Vers et Dans le Logement,
l’association REVIVRE CAEN - NORMANDIE recrute un.e travailleur.euse
Social.e H/F
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, le/la travailleur.euse Social H/F de l’ASVDL évolue auprès d’un public en situation de précarité (hommes isolés majoritairement), hébergés dans un parc de logements diffus avec pour objectif de retrouver une autonomie.
Missions :
Repérer et évaluer les capacités d’autonomie de la personne dans le logement
• Définir avec la personne un projet d'accès au logement
• Mise en œuvre d'un accompagnement social spécialisé sur le logement
• Sécuriser l’accès au logement autonome et favoriser le maintien dans les lieux
Activités principales :
• Elaboration d’un diagnostic sur les potentiels difficultés de la personne au regard de l’autonomie dans le logement.
• Conduite d'entretiens socio-éducatifs.
• Définition d'un projet logement à partir des besoins, potentiels et difficultés de la personne.
• Visites à domicile.
• Accompagnement social des personnes accueillies, en binôme avec le travailleur social de proximité, sur les thématiques : gestion des affaires administratives, accès aux droits, gestion budgétaire, aide à la recherche de logement, aide à la gestion locative.
• Participation aux réunions de service
Diplôme d’état travailleur social exigé
• Expérience dans le domaine de l’insertion exigée
Connaissance des dispositifs et acteurs du logement
• Connaissance des politiques publiques en lien avec le domaine de l'insertion
• Respect de la confidentialité des informations personnelles et discrétion
professionnelle
• Capacité à prendre du recul sur une situation ou une problématique
• Attitude dynamique et réactive
• Force d’adaptation aux changements
• Capacité à gérer des situations conflictuelles ou de crise
• Esprit collaboratif et d’initiative
• Sens de l’autonomie
• Capacité à faire preuve de sang-froid et de réaction adaptée face à une situation d’urgence
• Aisance relationnelle
• Sens de l’écoute et de l’empathie
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Pour rejoindre l’équipe, adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions
salariales uniquement par mail à : recrutement@revivre-asso.org
Aucune information ne sera donnée par téléphone – il est donc inutile d’appeler la structure.
